为贯彻落实省局《浙江省职业检查“双百尖兵”工程三年计划（2020—2022年）》文件精神，加快推进药品检查员队伍建设，杭州市局召开全市“双百尖兵”工程建设动员会，重点就如何贯彻落实省局精神进行了专题部署。

一是高度重视“双百尖兵”工程建设。“双百尖兵”工程是今年省局部署的一项重点工作，是贯彻落实国办36号文件关于职业化检查员队伍建设要求的具体体现，是为推进全市药品安全治理体系和治理能力现代化现实的需要，全市要高度重视，思想统一到位，当作一项政治任务狠抓落实。

二是全力以赴高质量完成建设任务。按照省局要求，积极组织报名，积极推荐一线优秀检查员，服从统一调派，保障培训和检查时间。已经纳入省局“双百尖兵”的检查员，要牢记使命，勇于担当，积极参加培训和检查，高质量完成省局部署的各项任务，人人争当优秀检查员。

三是加快推进全市检查员队伍建设。今年的目标是到年底建立一支200名检查员队伍，通过“双百尖兵”带教，经过2—3年努力，在全市培养出100名检查组长和检查骨干，以适应新时代药品安全治理新形势、新任务、新要求。

四是加大宣传力度营造良好氛围。要把“双百尖兵”在培训、检查和三服务中表现突出的检查员挖掘出来，树立优秀典型。同时，积极举荐在药品检查工作中表现优异的人员，作为双百尖兵工程的后备力量，通过媒体广泛宣传，形成比学赶超的良好氛围。