为切实提高全市药品监管能力及监管水平，保障人民群众用药安全，乐清市局以“三常态”全面强化药品监管队伍建设。
一是常态化开展理论学习。由该局党委带头，号召全体干部通过全国“两法”知识竞赛、两法宣贯培训电视电话会议、国家食品药品监管干部网络学院、钉钉药品检查云课堂等线上途径开展学习培训，并且将8月和11月确定为该局系统“学法考法月”，组织全局工作人员进行线上学习、考试，并通报满分人员名单、参与度等方式，提升学习培训的积极性，确保学有所成、学有所获。
二是常态化开展业务培训。针对机构改革后，基层一线监管人员变动较大，新调整人员理论基础相对薄弱，业务能力多而不精等现象，该局以药械化妆品监督稽查能力提升为主题，积极组织各所（分局）、相关业务科室一线监管人员参加培训。为了强化培训的针对性和灵活性，以集中开展模块式培训为主，短期培训和中长期培训交替，通过邀请省内专家名师对《化妆品监管条例》、《药品管理法》、医疗器械经营和使用环节监管等开展专题授课，传授药品经营企业现场检查要点及技巧，药、械、化执法实务等内容，不断夯实基层药品监管人员的理论基础，提高执法能力和监管水平。
三是常态化开展案件评比。为了提升药械化案件评查成效，严格把好案件质量关，该局从“互评互比”为切入点开展案件评查工作。通过随机交叉案卷评查，同类型案件进行优劣对比，引导办案机构良性竞争和学习，有效提升案件评查和依法行政的动能。对于案件评查发现的优秀案件上传到局“学法强局”微信群上定期组织学习，避免执法纰漏；同时，组织执法骨干编制示范案例集，装订成书发放给全局执法人员学习参照，取长补短。
信息来源：乐清市市场监督管理局
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