今年以来，绍兴市局严守药品安全底线，服务产业发展高线，构建平安建设“四大体系”，推进药品安全监管“三大行动”，保障人民群众用药安全有效，助力全市医药产业高质量发展。
一是锚定方位坐标，构建引领性目标体系。坚持“问题导向、风险管控、安全托底、数字赋能”“四位一体”工作机制，紧跟省局、市委市政府工作部署，印发《关于做好2024年药品平安建设督导检查工作的通知》，明确以药品平安建设为核心，以药品安全底线为根本的工作目标。同时，聚焦药安除险、药安护民和药安暖企“三大行动”，梳理年度药品平安建设工作重点，制定年度《药品生产监督管理工作实施意见》《药品流通监督管理工作指导意见》《医疗器械监管工作要点》和《药品检查工作要点》，落实职责分工，细化工作举措。
二是严格责任落实，构建支撑性责任体系。严格按照党委统一领导要求，明确药品平安建设创建工作是“平安绍兴”建设的重要内容，将药品平安建设融入药品监管核心业务，全面统筹，责任落实。一是落实部门督导责任，摸清监管对象底数，定期组织督导检查；二是落实牵头协调责任，发挥综合协调作用，建立暗访暗查、交叉检查、通报约谈等工作机制，增强平安建设工作制度约束，实现从工作制度、责任清单到落实措施、监督管理的闭环工作流程；三是落实属地监管责任，全面排查整治，加强日常监督检查、巡查，督促企业自查自纠，切实把隐患消除在萌芽状态；四是落实企业主体责任，督促企业认真履行安全生产第一责任人责任，提升企业本质安全水平。
三是着眼高效治理，构建示范性工作体系。一是实行清单化调度。通过建立督查任务清单、暗访点位清单、检查要点清单等各类工作清单，明确计划、细化分工、分解指标，确保平安考核工作高质量落实到位。二是滚动式推进。全面实施药品平安建设“2+2+1”专项督导行动，2轮全市层面全县域平安暗访、2轮６次业务条线专项督查和1轮全县域交叉检查，发现问题及时通报，严格整改闭环。三是闭环式管理。采取专项督查、跟踪回访、每月通报等方式，构建闭环管控工作机制，必要时采取约谈警示，压实属地监管责任，督促企业整改闭环，扎实做好省平安建设迎检工作。
四是坚持全面客观，构建科学性评价体系。充分发挥考核评价作用，将药品平安建设考核纳入药品安全工作专项考核、药品安全治理和服务高质量发展考核、市局对县局考核和市食药安委对县食药安办考核“四大”考核体系中，明确各项重点工作任务，细化各项工作指标，确保评价体系的普适性和针对性，放大“指挥棒”正向激励效应。坚持将每一项结果性考评指标的评分用数据说话、用实效说话，尽量减少对工作过程的考评，减少主观评价、凭印象打分，保证评价公平公正。
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