今年以来，绍兴市局三点发力，聚焦队伍建设、现场检查、素质提升，切实防范化解药品领域风险，筑牢全市药品安全防线。截至目前，全市共调派辖区182名检查员开展药械化现场检查，进一步压紧压实监管责任和企业主体责任，确保公众用药用械用妆安全。
一是以人才配备为“立足点”。坚持职业化方向和专业性要求，多层次、多方面遴选出具有较高专业素养和较强责任意识的监管人员，充实药品检查员队伍。目前，绍兴市已初步建立起一支年龄梯度和专业结构合理、综合素质和装备配置优良的检查员队伍，并建成全市药品检查员库。截至目前，全市检查员共197人，检查员库建立统一调配使用机制，根据工作需要统筹调配检查员开展检查工作。
二是以现场检查为“关键点”。印发《2024年绍兴市药品检查工作指导意见》，根据业务处室年度监管重点，制定《2024年绍兴市药品监督检查计划表》，计划今年对86家药械化生产经营企业开展现场检查，目前已完成48家次，其中飞行检查42家次，许可检查6家次，累计发现缺陷367项，移送违法线索3家次，进一步加大了执法稽查衔接力度，全力防范化解风险隐患。
三是以素质提升为“切入点”。通过“检查+培训”“专家授课+实践观摩”等多种形式，依托实训企业先进的生产技术和专业的第三方师资力量，帮助检查员突破检查的关键和薄弱环节，以理论教学夯实专业基础，以现场实操淬炼实操技能，以模拟检查检验实训成效，进一步提升绍兴市检查员理论水平和专业能力。目前共开展了两场实训和两场沙龙活动，累计培训检查员120人次，带教40人次。
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