余姚市局三举措推进药品检查员队伍建设

为全面提升药品检查员的专业能力和监管效率，确保药品安全，保护公众健康，今年以来，余姚市局通过三项举措推进药品检查员队伍建设。截至目前，全局共有省和宁波级药品检查员17人。

一是以培训为基础，积极推进基层药品检查员队伍建设。高度重视基础所药品检查员的专业能力培养，通过组织系列培训课程，包括理论培训、企业实训、带教检查、模拟检查、业务比武等方式，强化系统内基层所药品检查员的业务知识和技能。培训内容主要涵盖药品医疗器械化妆品在经营和使用环节中的法规规范要求，并不定期邀请行业专家和资深检查员进行现场教学，提高培训的实效性和针对性，确保基层所药品检查员能够准确把握药品监管的最新要求。

二是以实践为抓手，配合省市药品检查机构开展调派检查。为提升检查员的实战能力，余姚局积极与省市药品检查机构合作，参与调派检查工作，通过实际参与药械化生产经营企业的现场检查，将理论知识与实践相结合，提高发现问题和解决问题能力。2024年以来，余姚局共调派检查员参与省级检查14人次、宁波市级检查16人次。这种“以战代练”的方式，不仅锻炼了检查员的实际操作能力，也加强了与上级药品监管机构的协同作战能力。

三是以骨干为引领，深度参与上级业务职业技能比武竞赛。注重培养和选拔药品检查领域的骨干人才，通过深度参与省药品检查“尖兵领航”工程及药品检查职业技能竞赛，选拔优秀检查员参与更高水平的专业培训和实践锻炼，取得良好成果。截至目前，余姚局共有两名检查员入选省药品检查“尖兵领航”工程专家级检查员序列。在2024年省药品检查职业技能竞赛中，余姚局有两名检查员代表宁波局出战全省决赛，占宁波代表队人数的1/4，在已经结束的药品医疗器械组竞赛中，余姚局周亮同志协助宁波代表队取得团体一等奖，并获得医疗器械条线个人第一名的好成绩。