省局出台机关和直属单位工作人员因私出国（境）管理暂行规定

为加强机关、直属单位工作人员因私出国（境）管理，规范审批流程，堵塞漏洞，省局出台了《机关和直属单位工作人员因私出国（境）管理暂行规定》，对因私出国（境）登记备案、审批、证件管理等有关内容作了具体明确。

严格落实分工协作机制。因私出国（境）管理工作职能处室，负责登记备案、协调指导、核查处置以及按权限负责证件管理等日常管理工作。机关各处室、直属各单位根据职责分工，做好本处室（单位）工作人员因私出国（境）日常教育管理和相关人员的证件管理、审批等工作，人员信息发生变化的，要及时告知职能处室给予变更备案，防止信息“不对称”，导致更新滞后带来的管理“盲区”。

规范因私出国（境）审批程序。按照“突出重点、易于实施”原则，实行分级分类审批。机关处室、直属单位主要负责人，由党组主要领导审批；机关其他副处级以上干部和直属单位其他局管干部，由分管干部人事的局领导审批；机关和参公单位科级以下干部，由所在处室、单位主要负责人审批，并向分管业务局领导报告；直属单位其他干部，由各单位制定具体审批流程，经省局备案同意后，各单位自行审批；省管干部按省委组织部要求审批。

强化因私出国（境）证件管理。坚持重点管理与落实单位主体责任并重，实行分类集中管理。局机关在职公务员、直属单位局管干部和省管离退休干部由省局职能处室集中保管；直属单位其他登记备案人员由各单位集中保管。《规定》对证件办理、领取、上交时间、形式以及证件遗失处理等具体问题。