今年以来，湖州市局下属的市食品药品检验研究院不断强化队伍建设，积极推动科研科普工作，持续抓好不良反应监测工作，全面提升药检技能，有效夯实履职基石，为该市药品安全监管提供更为优质、高效、全面的技术支撑。
一是提升药品检验工作效能。该院上半年共完成各类药品检验1256批，加强疫情防控药品专项监督抽验，及时抽检利巴韦林等抗病毒药；完成药品监督检验353批，检出不合格3批；完成省增补抽检35批，质量风险考核检验57批，药品快检511批；完成药品委托检测274批，并实现“送检零出门，检验一键办”，同时减免检验费用70余万元；积极开放实验室，共享检测资源，为转产口罩企业提供技术指导，免费为其培训员工检验技能，助力企业转产复工。
二是切实提升科研科普能力。该院高度重视科研工作，鼓励技术人员立足检测工作积极开展自主创新课题研究，上半年，申报省科技厅项目3项，省市场监管局项目2项，市级公益项目4项，并完成在研项目验收1项。目前在研省、市级课题11项，以课题研究促进检验技术提升，以合作攻关突破关键技术创新。此外，持续深化药品安全科普品牌，联合多方社会机构开展科普工作，在省科普教育基地的基础上积极申报国家局科普教育基地。
三是深化不良反应监测水平。该院以优化不良反应监测工作考核细则为抓手，重点推进哨点医院监测工作，联合卫健委召开工作部署会议，联合各县区中心组织开展了重点案例评估会议，有效提升全市药品及医疗器械不良反应监测水平。截至7月底，共收集上报ADR报告2182例，新严占比38.5%，MDR收集上报330例，严重占比17.6%。同时，加强对抗疫产品关注，及时督促口罩和防护服等企业及时注册监测产品，定期督促各监测单位收集完善信息。
四是不断强化人员队伍建设。该院充分发挥成功创建的“省级青年文明号”“工人先锋号”及“巾帼文明岗”等平台作用，党员团队、青年团队、巾帼队伍展现各自优势，积极营造创优争先氛围，不断优化业务人员竞争力。积极推进人才建设，开展微党课、跟着习近平总书记读好书等活动提升政治理论水平；开展内部业务知识讲座，积极组织相关技能培训，进一步提高全院干部队伍的业务能力和整体素质。此外，注重加强纪律和作风建设，自觉接受监督，依法依规办事，建设一支廉洁自律、技能精湛的检验铁军。
信息来源：湖州市市场监督管理局
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