为优化执业药师资源配置，激发执业药师干事创业热情，进一步提升执业药师队伍素质，平湖市局作为首推“执业药师多点执业”政策的试点单位，深入推进执业药师多点执业工作。截至目前，已备案办理多点执业药师198人次，惠及零售药店56家，补足了全市药店执业药师的缺口。
一是以创新推动改革实践。省内首推“执业药师多点执业”政策，坚持改革破题、创新引路，创新推行执业药师多点执业备案制，协助嘉兴市局制定了《嘉兴市执业药师多点执业管理办法》，率先开展辖区内执业药师多点执业工作，依托自主研发的“云药通数智双地图系统”赋能执业药师监管，实现在职在岗监管向审方履职监管转变，有效提升监管实效。
二是以服务落实政策普及。通过前期对执业药师注册情况以及日常监管记录梳理，并落实药店自主申报，掌握辖区内存在药师缺口隐患的药店。根据经营方式和人员条件差异，分别组织开展了针对重点连锁总部、门店和单体药店的两场“执业药师审方监管新机制试点工作推进会”，确保政策宣贯到位。指派专人开展多点执业药师政策答疑以及备案工作，践行“最多跑一次”，经资料审核发出电子凭证198份。
三是以监管保障履职有效。通过结合打假治劣“药剑”行动、护航亚运风险大排查大整治工作等专项行动进一步加强对执业药师在职在岗和执业行为的检查，检查方式以日常检查、第三方暗访、跨部门联合检查等相结合。截至目前，已开展零售药店检查481家次，查办未凭处方销售处方药、购销药品未按规定做记录等执业药师履职不到位的违法行为4起，进一步提升企业守法意识，推动多点执业工作合法开展。
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