今年以来，嵊州市局实施中医药“火种计划”，进一步拓展中医药人才知识领域，提升全市中医药人才业务素质，点燃中医药产业高质量发展新引擎。
一是组建人才队伍。出台《嵊州市中药火种计划项目实施方案》，委派中药专家筛选市内优秀中医药专业技术人才组建火种人才库，采取“专家带人才”模式，通过“理论辅导＋技能实操” 等方式加强“传帮带”，提高人才技能水平。建立“金蓝领”人才晋升评优机制，配套专项奖补措施，截至目前，人才库共录入中药人才14名，评选“金蓝领”中药储备人才5名。
二是搭建交流平台。依托食品药品检验研究院、中医院等平台，举办绍兴市中药鉴定技能竞赛、中药检验鉴别交流会、“中 药野采”等活动，引导人才发挥经验与技能优势，开展抱团互助行动，互鉴学习发展，合作共创项目。打通全国“火种计划”通道，利用短视频直播药材功效、穴位按压等中医药课程，广泛普及中医药知识。今年以来，共开展相关活动22场；开展线上直播教授20场，观看人数达4万余人次。
三是提供优质服务。健全中医药创新服务体系，成立“民生药事”服务团，上门入企送技术，协助企业研发中药产品、优化工艺流程等，解决生产制作堵点难题，提高中药提取利用率。设立“中药鉴别制作服务点”，定期为群众免费提供鉴别名贵中药、指导科学用药、中药打粉切片、代为煎煮等服务，设立“清凉驿站”，为环卫工人、外卖员等户外高温作业人员提供免费中药凉茶及防暑药品，彰显民生温度。今年以来，已服务企业10家，解决问题20余个；服务群众500余人次。
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