日前，桐乡市局组织开展中青年干部成长营第五期活动暨药品监管能力提升培训，旨在进一步加强药品监管队伍建设，提升“三小”领域风险治理水平。
一、聚焦实务开展理论培训，增强基层监管专业能力。培训首环节由市局专家进行《基层药品流通监管实务介绍》专题授课。课程坚持问题导向，围绕“诊所发现过期药品如何处理”“备案制诊所违规开架销售药品如何定性”等一线常见难题，通过真实案例剖析和互动答疑，将抽象法规转化为具体操作指南，提升学员实际应用能力。随后，科室业务骨干就“三小”单位专项治理作实务辅导，系统讲解小药店、小诊所、小美容店的主要风险点、闭环管理方法、现场检查技巧及典型案例，帮助参训人员全面掌握监管要点。
二、实战演练强化技能运用，在真实场景中锻炼队伍。培训设置现场检查技能比拼环节，将60名中青年干部编成12个小组，分赴全市11个镇（街道）对“三小”单位开展实地突击检查。学员们深入一线，认真核查产品有效期、储存条件、进销存记录等关键内容，在真实监管场景中检验和提升实操能力。检查结束后，各小组集中汇报发现的问题、处置流程及后续监管建议，由相关负责人进行案例点评和总结，形成“比学赶超”的良好氛围。
三、夯实基础服务长效治理，为“三小”整治提供人员支撑。此次培训将理论学习与现场实践相结合，有效提升了中青年干部的药品安全监管能力和风险防控水平，为扎实推进“三小”行业专项整治奠定了坚实的队伍基础。年轻干部们将把所学所获运用于日常监管工作中，不断规范药品经营使用行为。
下一步，桐乡市局将继续加强人员培训和实战锻炼，打造专业高效的药品监管队伍，全力保障群众用药安全。
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